сряда, 19 август 2009 г.
петранка панайотова:-работя в заведение към МЗ. има сключен Ктд в отрасъла в който в чл.7 са определени началните основни заплати по категории персонал. в моето заведение също има сключен колективен договор. В него работодателя е приел, че неразделна част от ктд в нашето заведение са началните основни заплати определени в отрасловия КТД. трябва ли да ги изпълни. Дата на задаване на въпроса:13.2.2009 г. 13:22:05 Уважаема госпожа Панайотова, В запитването посочвате, че работодателят се е договорил в колективния трудов договор на ниво предприятие да се прилагат разпоредбите на отрасловия КТД относно началните основни заплати. Ако това е така, той следва да спазва договореното в колективния трудов договор по който е страна. СС
Абонамент за:
Коментари за публикацията (Atom)
Подписа се Общински колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищно образование за Община Шумен
Уважаеми колеги, партньори и съмишленици, С чувство на удовлетворение и дълбока признателност отправяме благодарност към всички, които имаха...

-
РС на КНСБ Шумен и Работнически клуб ”Спорт и здраве-ШУМЕН” Ви кани на Първомайски спортен празник Заповядайте на 2...
-
Днес се проведе редовно заседание на РС на КНСБ - Шумен, на което бяха отличени 47 синдикални активисти, председатели на СО, общински коорд...
Няма коментари:
Публикуване на коментар