Разпоредбата на чл. 37 от Кодекса на труда предвижда, че органите на синдикалните организации в предприятието имат право да участвуват в подготовката на проектите на всички вътрешни правилници и наредби, които се отнасят до трудовите отношения, за което работодателят задължително ги поканва. За неизпълнението на това задължение на работодателя може да се търси отговорност по реда на чл. 414 КТ.
Абонамент за:
Коментари за публикацията (Atom)
Свободата на сдружаване е изпит за зрелостта на едно общество
В основата на всяка демокрация стои правото на хората да се сдружават. Това не е само юридическа норма, записана в Конституцията на Републи...
-
Отстъпки От цени на стоки и услуги за синдикални членове на КНСБ, договорени от РС на КНСБ Шумен след представяне на членска карта ...
-
Днес се проведе редовно заседание на РС на КНСБ - Шумен, на което бяха отличени 47 синдикални активисти, председатели на СО, общински коорд...
-
РК "Спорт и здраве" Шумен и РС на КНСБ Шумен взеха участие в XXI издание на Международния работнически спортен фестивал, който с...
Няма коментари:
Публикуване на коментар