Разпоредбата на чл. 37 от Кодекса на труда предвижда, че органите на синдикалните организации в предприятието имат право да участвуват в подготовката на проектите на всички вътрешни правилници и наредби, които се отнасят до трудовите отношения, за което работодателят задължително ги поканва. За неизпълнението на това задължение на работодателя може да се търси отговорност по реда на чл. 414 КТ.
Абонамент за:
Коментари за публикацията (Atom)
Подписа се Общински колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищно образование за Община Шумен
Уважаеми колеги, партньори и съмишленици, С чувство на удовлетворение и дълбока признателност отправяме благодарност към всички, които имаха...

-
РС на КНСБ Шумен и Работнически клуб ”Спорт и здраве-ШУМЕН” Ви кани на Първомайски спортен празник Заповядайте на 2...
-
Днес се проведе редовно заседание на РС на КНСБ - Шумен, на което бяха отличени 47 синдикални активисти, председатели на СО, общински коорд...
Няма коментари:
Публикуване на коментар