вторник, 16 март 2021 г.
Днес се подписа Колективен трудов договор за Детските ясли в община Шумен.
С КТД се уреждат работното време, почивките, отпуските, безопасните и здравословни условия на труд, както и основните възнаграждения, които имат ръст около 9% и така възнагражденията на медицинските специалисти вече са над 1000 лв. Ръст на възнагражденията има и за всички останали категории работници и служители в Детските ясли.
Благодарим на ръководството на общината г-н Любомир Христов - кмет, д-р Светлана Маркова за добрия социален диолог, конструктивизма, професионализма и най - вече за разбирането, че за постигане на добри резултати в дейността е необходимо дойстойно заплащане на труда!
Съвместно ще следим за спазването на КТД и за подобряване дейността и услугите на Детските ясли!
Абонамент за:
Коментари за публикацията (Atom)
Първомайски спортен празик по случай деня на труда
На 28.04.2024г. от 9:00ч. на спортните площадки на СУ”Сава Доброплодни” се проведоха традиционните първомайски спорни игри организирани от Б...
-
Становище на РС на КНСБ - Шумен Относно внесени промени в Народното събрание вх№ 48-254-01-83/ 02.12.2022 г. в Закона за предучилищното и ...
-
Проект "Работодатели и синдикати от сектор „Земеделие“ в диалог и действия за устойчиво управление на предизвикателствата и кризите в с...
-
Бюджетът на община Шумен за 2024 г. е балансиран, но неустойчив. Общата стойност на проекта за бюджет от 146 130 628 лв., формиран от местни...
Няма коментари:
Публикуване на коментар