50% по-високи заплати поискаха работещите в музея и библиотеката в Шумен

50% по-високи заплати, завишаване на единния разходен стандарт за субсидирана бройка поискаха работещите в системата на Регионалния исторически музей и градската библиотека в Шумен. Те се обявиха и за стартова заплата от 600 лева. Сред исканията на служителите в културните институти са още увеличаване бюджета за опазване на движимото и недвижимо културно наследство, разпределение на средствата за поддържане на базата на музеите съобразени с размера на площите, за които те полагат грижи. Общо 120 души от системата на музеите, библиотеките и читалищата в Шумен и Велики Преслав се включиха днес в общонационалния символичен протест, организиран от КНСБ и КТ “Подкрепа”. Декларацията с исканията на недоволните е изпратена до премиера Бойко Борисов още миналата седмица, а днес представители на недоволните ще имат срещи в парламента, за да убедят депутатите, че исканите от тях пари са необходими за нормалното функциониране на културните институти у нас. Сред многобройните местни проблеми свързани с недофинансиране в сектора на културата е поддръжката на сградата на градската библиотека, която е четвъртата по големина в страната и притежава един от най-богатия книжен фонд. Не достатъчно са парите за закупуване на нови книги. “Зимата при нас е студено, а лятото температурата в читалнята скача до 35 градуса”, обясни Екатерина Колова – член на КНСБ от градската библиотека в Шумен. Тя поясни, че в библиотеката работят общо 45 души, а издръжката за субсидирана бройка от 2012 г. е около 9000 лева, докато през 2009 г. сумата е била 11000 лева. Исканията на библиотечните работници в Шумен бяха подкрепени и от специалистите на градския музей. Цветанка Бонева от КТ “Подкрепа” се обяви за нормални и достойни условия на труд на музейните работници. Парите отпуснати от държавата за една субсидирана бройка в музея за 2015 г. е 10 400 лева, а за 2016 г. заложените пари са 10 610 лева. В парите влизат освен заплатите и разходите за ремонт и поддръжка. В културния институт работят 61 души. Под ръководството на Регионалния исторически музей в Шумен влизат още Националният историко-археологически резерват “Мадара”, старините на първопрестолна Плиска и всички къщи-музеи в областния град. В момента специалист с 35 години трудов стаж в градската библиотека в Шумен взема заплата около 500 лева, а млад специалист в Регионалният музей 420 лева. С пари от собствени приходи в музея покриват и повишението на минималните заплати. Работещите в двата културни института в града се обявиха за създаването на допълващ стандарт, който да дава възможност за дофинансиране в сферата на културата. От двата синдиката вече са провели разговори и с областния управител Донка Иванова, която изцяло застава зад исканията на недоволните. Тя е поела ангажимент да представи исканията на музейните работници и библиотечните специалисти от Шумен в Министерски съвет, Министерството на културата и парламента. Недоволните обявиха, че утре символичен протест няма да има, но при необходимост са готови и на ефективни стачни действия. Статията е от ТОП Новини.