ДЕСЕТ СЪВЕТА ЗА ПРEВЕНЦИЯ НА ПРОБЛЕМИ В ТРУДОВИТЕ ВИ ОТНОШЕНИЯ

1.Не подписвайте трудови договори на 4 часов работен ден и да работита по 8 - 10 часа. 2.Обръщайте внимание в чия полза е договора - чл.70 от КТ 3. При забавяне или неизплащане на възнаграждението потърсете консултация. 4. Проверявайте в НОИ и НАП внасят ли Ви се осигуравките. 5.Когато Ви кажат, че сте в отпуск поискайте заповед за ползването му. 6.Запазването на достойнството на работника е регламентирано в КТ, търсете си правата. 7. Неплащането или забавянето на заплати е индикация за проблем в предприятието или заведението - разсъждавайте по въпроса. 8. Правата но всеки са права на всички. Търсете си правата, страха не помага. 9. Сигнализирайте контролните органи за нарушения от всякакво естество, те би трябвало да пазят самоличността Ви в тайна. Ако се съмнявате в това им действие и тях има кой да ги контролира. 10. Уважавайте себе си, и да не Ви притеснява изречението много чакат на портала - всички знаем, че се използва. Добросъвестни, спазващи трудовата дисциплина, професионалисти, честни, лоялни, кадърни работещи не са много на портала. Той ще сбърка ако уволнява такива хора. Радостин Павлов