сряда, 27 януари 2016 г.

РАБОТНИЧЕСКИ ОТБОРИ МЕРИХА СИЛИ В ЗИМНИЯ ТУРНИР НА КНСБ

в.Шуменска заря,18.01.2016 г. И тази година Регионалният съвет на КНСБ Шумен заедно с Областния съвет на БФС и Община Шумен не пропуснаха да организират традиционния зимен работнически турнир по минифутбол и волейбол. Домакин на проявата бе шуменската зала „Плиска”.Във футболния турнир за участие се записаха 20 отбора от Шумен, община Никола Козлево и с.Трем, община Хитрино. В продължение на два дни по системата на елиминациите излъчиха полуфиналните двойки – „Трите мечки” – Пицария /Шумен/ и Никола Козлево – „Божевик” /Шумен/. Очаквано до финала стигнаха отборите на „Трите мечки” и Никола Козлево”, като в него опитния аматьорски отбор от Шумен демонстрира високата си класа и спечели с 8:4. В мач за третото място отборът на „Божевик” надделя над „Пицария” с 3:1. Индивидуални награди за най-добър вратар получи Красимир Иванов от „Трите мечки”, а за най-полезен играч - Айдън Салиев от „Никола Козлево”. Купата на победителите връчи председателят на ОС на БФС Милен Христов. Във волейболния турнир мериха сили 5 отбора – два от Никола Козлево и по един от Шумен, Варна и Нови пазар. До финала достигнаха тимовете на „Анжи” /Нови пазар/ и „Престиж” /Варна/. Новопазарчани взеха победата с 2:0 гейма, а с това спечелиха и турнира. В мач за 3 – 4 място „Фоксинвест” /Шумен/ надделя над „Община Никола Козлево” също с 2:0. И тук бяха раздадени индивидуални награди – на Ивайло Иванов от „Анжи” за най-добър посрещач, на Стойчо Данчев от „Фоксинвест” за най-полезен играч и на Пресиян Роков от „Престиж” за най-добър нападател. Отличията баха връчени от председателя на РС на КНСБ в Шумен – Анета Денева и Николай Стоянов – експерт в Министерството на младежта и спорта.

вторник, 26 януари 2016 г.

Публикации за дейността на РС

Днес на 29.12.2015 г. се подписа Рамково споразумение между Кмета на община Каспичан г-жа Милена Недева и Общинския координатор на КНСБ Радостин Павлов. С настоящото споразумение страните декларират намеренията си за сътрудничество в приоритетни за тях области като: 1.Социален диалог и колективно трудово договаряне на общинско равнище с цел защита на фундаменталните права на работното място; 2.Образование; 3.Здравеопазване и социални дейности; 4.Увеличаване на заетостта чрез разкриването на нови работни места; 5.Борба с бедността и създаването на условия за социално включване; 6.Усъвършенстване на системата за административно обслужване на населението; 7.Подобряване на пътната инфраструктура, хигиената и сметосъбирането, газоснабдяване, водоснабдяването и канализацията; 8.Сътрудничество и подкрепа при кандидатстване и реализация на проекти, финансирани от ЕФ, ОП и Национални програми. 9.Информационен достъп до дейностите в администрацията и насърчаване на антикорупционни инициативи и политики на прозрачност. Страните декларират воля, отговорно и компетентно да полагат усилията за подобряване условията на труд и живот и за ефективно адаптиране на града ни към европейските стандарти. Убедени сме, че само съвместните проекти на местната власт, бизнеса и синдикатите в областта на заетостта, квалификацията и професионалното образование, здравеопазване и социалните услуги ще осигурят качествена и добре платена работна сила и устойчиво икономическо развитие на Общината. Благодарим на г – жа Недева за социалната чувствителност, социалната отговорност, бързата реакция за развитие на социалния диалог на общинско равнище. http://www.60citybg.net/index.php?subaction=showfull&id=1451404138&archive=&start_from=&ucat=1& http://www.60citybg.net/index.php?subaction=showfull&id=1453216532&archive=&start_from=&ucat=64&

22 ма работещи като помощник-възпитатели в детски градини в Община Нови пазар бяха валидирани с професионална квалификация

Всички те успешно положиха държавен изпит за признаване на професионалната квалификация, съгласно Държавния образователен стандарт за прид...