Тормоз на работното място

Тормоз е налице, когато поведението на едно лице, изразено чрез действие или бездействие, е нежелано за друго лице, към което е насочено. Нежелано е това поведение, което създава за адресата си в психическо отношение отрицателни чувства, емоции и преживявания. 

Наличието на психически дискомфорт има за последици накърняване на достойнството и честта на дискриминираното лице, както и създаване на враждебна, обидна, унизителна или застрашителна среда.

Тези психически състояние законът разглежда и като неблагоприятни за засегнато лице последици на дискриминационния акт. Спрямо дискриминираното чрез тормоз лице настъпва неблагоприятен резултат - работи в неблагоприятна и застрашителна среда, която накърнява личното достойнство на лицето.